【11/11(Tue)】 暴走する主任…困惑する自分

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★ 本日のまっそん生活記「お休み」
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　主任が暴走した一日…。
　朝のミーティングで，ある案件で上司が苦言を呈したところ，
　「それは今話す話ですかっ?!」
と噛み付いた。
　かねがね主任とこの春から来た上司の相性の悪さを危惧していたのだが，ここへ来て大爆発。
　負けじと上司も応酬して，みんなが唖然とする中で言い争いになる。
　上司が，
　「主任なんだから…」
と言えば，
　「名ばかりの主任ですから，制度が変わって…」
　そこへ上司は給与階級の話を持ち出して，「それなりの職責がある」と言い出し，
　「生理部門の責任者なんだし…」
と言えば，
　「責任者なんかじゃありません」
と来た。
　「じゃぁ…この場で…。生理の責任者として務めるようお願いします」
と出ると，
　「こんな場で言われても従えません」
　朝からこんなやり取り…。
　…と…疑問が残る…。
　日頃から「何でも知っておかないと気が済まない」ような態度で，いちいち報告義務を課しているし，「私を通して話をしてもらいたい」とも言うし，はっきりと「私はココの責任者なんだから」と明言したことがあった気がする…いや…あったはずだ。
　それを今さらになって，気に食わぬ押し問答ゆえに，売り言葉に買い言葉のように「名ばかり主任」「責任者ではない」と言い出す。
　そうだとすれば，これまでの振る舞いはいったい?! これからはウチらも振る舞いを変えても良いと?!
　いや…そうは行かないだろうな…これからも同じ振る舞いで，同じように報告義務は課せられるだろう…。いったいどうすれば良いのやら…。
　昼過ぎには書類の確認で上司がやってきた。この書類は先週のうちに，うちと同僚君が「目を通して確認して欲しい」とお願いしてあったし，実際に目を通して質問やら指摘やらしてきてた。
　それが，今日には，
　「私はよく知らないし，ちゃんと見てないし，分からない。主任でも責任はありませんから」
と口を挟んでくる始末。
　夕方に，別件で上司と話をしていたら，その後に，
　「さっきは何を話してたのっ?!」
と詰問してくる。
　聞き耳を立てられているようで気が落ち着かない。いちいち上司との話は報告しなきゃいけないんですか? 話しちゃいけない話でもあるんですか?
　この暴走振りに，さすがに参った…_|￣|◯
　これからはどうしていけば良いんだろうか…。
　顔色や気配を伺って会話をするものなのか?
　報告義務はどうなるのやら?

　はぁ…やってられない…志気が下がる…。なんか仕事行くのがイヤになって来ちゃうなぁ…。