【11/29(Thu)】 もう何も言わせませんよっ!!

　昨日の続きです…。
　一応，運用について，医事課から正式(らしい)話が出たらしく，ウチの上司から報告を受けたので，それを元に作業を進めます。
　週明けにはテストが控えており，ベンダーの技術者からも「ここからの作業でできたモノを，"ほぼファイナル"としてテストします」とのこと。
　と言うわけで，これを元にファイナルの設定をします。
　あとは，部門内のスケジュール管理の設定だけ。これはほぼできてるので，一覧にして提出できれば完了です。
　さぁ，もう何も言わせませんからね。
　「運用を変えたい」
　「こう言う運用にしたい」
と言うのは，もう聞きません。
　「先日の結論のように組み上げましたし，それで"決定"としてベンダーの技術者に全てを提出しましたので無理です。技術者からもそろそろ期限とも言われてます」
と突っぱねてやるつもりです。
　もちろん，運用開始後の変更など受け付けません。
　「そう言う想定はしてない。じっくり詰めなかった責任を取ってもらう。これ以上のカスタマイズは無理です」
と突っぱねてやる。
　「じっくり検討もしないで，各部門との連携も考えないで，放置してた責任を無視して，運用を変えたいという要望は簡単にはできません」
と言ってやります。
　「今さら無理です。ちゃんと詰めなかったのが問題でしょ，と，制止を振り切ってでもぶち切れて良いですか?」
と主任に念のために確認したら，
　「そこまで言えないクセに…」
と言いつつも，
　「その前に私が突っぱねる」
と言ってくれたので，心強いです。
　と言うことで…見直しや不備などがあれば…それなりの手続きと謝罪がなければ受け付けません。
　これは上司命令でも受け付けません。
　このために，自分の心身を犠牲にしてきたのですから。